1、私賬業(yè)務(wù)。因?yàn)閭�人獨(dú)資企業(yè)不具備法人資格，且由個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的享受全部經(jīng)營的企業(yè)。因此，在依法繳納各項(xiàng)稅收后，利潤就可以合法的通過公賬直接打到企業(yè)法人私賬上面，一方面使得資金的運(yùn)用更加靈活、方便。
2、副業(yè)收入。例如教育與培訓(xùn)行業(yè)，很多老師不僅在學(xué)校或機(jī)構(gòu)獲得課酬，也會通過咨詢、顧問、授課等形式獲得副業(yè)收入。而這種副業(yè)收入除了要被機(jī)構(gòu)扣稅，還會并入綜合所得并在年終進(jìn)行個人所得稅匯算清繳時按照綜合所得補(bǔ)繳個人所得稅。對于滿足這種業(yè)務(wù)的專業(yè)人士，也可以采用個人獨(dú)資企業(yè)的自雇模式，來降低個人所得的稅負(fù)。
3、組織升級。很多企業(yè)的人員規(guī)模與成本都會隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大而大幅增加，隨著成本費(fèi)用支出的壓力越來越高，這在企業(yè)競爭中往往會成為企業(yè)的絆腳石。而通過建立新的組織關(guān)系或平臺經(jīng)濟(jì)模式，與員工建立新的合作伙伴關(guān)系，改變非必要的雇傭關(guān)系，達(dá)到企業(yè)降低成本的目的，而員工也可享受大大優(yōu)于工資薪金和勞務(wù)報酬性質(zhì)的個人所得稅優(yōu)惠。
但是任何一項(xiàng)籌劃方案都有其兩面性，成本和效益是并存的，一項(xiàng)稅收籌劃方案在納稅人帶來收益的同時，也必然存在一定的成本支出。
只有當(dāng)稅收籌劃的收益超過成本時，該稅收籌劃方案才是有效的，差額越大說明企業(yè)通過開展稅收籌劃所獲得收益越大，該稅收籌劃方案越有意義。一般來說，稅收籌劃的收益與成本是呈某種線性相關(guān)關(guān)系，根據(jù)稅收籌劃的現(xiàn)實(shí)情況，稅收籌劃必須在付出一定成本的情況下才能有所收益，并且稅收籌劃的收益不會隨著支出成本的增加而無限的增加，收益的增長會越來越緩慢，直至趨于一個固定值，這是因?yàn)樵诤戏ê侠淼臈l件下的稅收籌劃只能盡可能降低稅收成本，而不可能使稅收成本變?yōu)榱�，除非企業(yè)采用了非法手段。
因此，中小企業(yè)在選擇籌劃方案時，需要遵循成本效益原則，充分考慮投入與產(chǎn)出的對比，進(jìn)行相應(yīng)的成本收益測算和比較，篩選出有效的稅收籌劃方案，使稅收籌劃真正給企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的利益。